电力生产单位定性考核内容与评分标准被考核单位：考核小组组长签字：年月日考核项目考核内容标准分考核办法与评分标准实得分备注
1、安全生产责任制(10分)1.1各级行政正职、分管安全副职、专职安全管理人员、各管理职能部门、生产部门安全职责明确。2各级行政正职、分管安全副职、专职安全管理人员、各管理职能部门、生产部及分部安全职责未明确每项扣0.51分。查单位责任制文件。1.2各级人员安全生产岗位责任制明确、健全、有效，单位与各管理职能部门、生产部门签订安全责任书并在考核中按规定兑现。3未签订责任书每项扣2分；安全岗位责任制未明确每项扣12分；签订责任书，未兑现每次扣1分。查各级岗位职责，查单位与部门签订责任书及考核兑现记录。1.3单位每月召开安全生产例会，会议由单位分管安全负责人主持，有关部门负责人参加，及时研究解决安全生产工作中出现的问题，并形成纪要，且有相关记录。3未按规定召开安全生产例会每缺一次扣2分，纪要每缺一次扣1分。3查单位及部门会议记录、纪要。1.4年度有安全工作计划，月度有安排。年度预算中有安全投入预算(防护设施设置、维护及改善；安全培训教育；个体劳动保护)，确保本单位安全生产投入计划的有效实施。2缺年度安全计划扣1分，每缺一次月度安排扣0.5分。无年度安全投入预算扣0.5-1分；隐患整改中制定的安全技术方案，无配套安全投入经费方案扣0.5-1分；技术方案确定，因经费未落实，隐患未及时整改的，扣0.5-1分。查单位工作计划与执行记录；查安全投入费使用情况记录。
2、安全管理规章制度(10分)2.1有完善的车辆管理、消防、安全教育培训、事故报告和调查处理、安全检查及隐患整改、发电运行管理、外包工程管理、危险源管理、应急管理等管理规章制度；健全发电运行规程和检修作业程序指导书。3每缺一项规章制度扣1分；运行规程或检修作业程序指导书每缺一项扣1分。查单位有关管理制度与运行、检修规程。2.2建立安全生产考核机制，有考核办法、记录，按制度进行考核，奖罚兑现。2无考核办法扣2分，无考核记录每次扣1分；未按制度考核兑现每次扣1分。查单位相关文件，查单位对部门考核兑现记录。2.3编制年度反事故措施计划、安全技术与劳动保护措施计划，计划完成率100%。3每缺少一类措施计划扣3分，计划完成率达不到100%扣1分，达不到90%扣3分。查“两措”计划执行情况记录。2.4严格执行上级安全主管部门有关文件精神，有领导批示，贯彻落实，并有记录。2无领导批示每次扣1分；无落实记录每次扣0.5分。查单位领导批示文件与落实情况记录。
3、安全教育与培训(10分)3.1有安全培训教育年度计划，并组织实施，有培训教育记录。2无计划扣1分；开展安全培训教育完成计划未达到100%扣0.51分。查单位培训教育计划和培训教育记录。3.2新员工(含实习、代培人员)必须经过“三级”安全教育，覆盖率100%，考试合格率100%；生产人员“安规”参加考试率100%，考试记录完整。2员工三级安全教育率达不到100%扣0.51分；考试合格率达不到100%扣0.51分。“安规”考试参加考试率达不到100%扣1分，记录不完整每项扣0.5分。查单位培训教育与考试记录。报公司新员工入厂安全教育考试、员工安规考试统计表。3.3单位负责人、专职安全管理人员必须经过安全培训，考试合格，取得安全资格，持证率100%。2每发现一人未按规定持证扣1分。查单位培训教育档案和安全资格证。报公司管理人员资格证统计表。3.4特种作业人员经有关部门培训合格，持证上岗，并按规定进行复审。2未按规定安排复审作业证每发现一人次扣0.5分；无证上岗，每发现1人扣1分。现场抽查特种作业人员管理台帐、资格证和作业记录；报公司特种作业人员统计表。3.5积极组织员工学习安全法律、法规、安全标准、国家部委有关安全文件，积极开展安全专项活动(如“安全生产月”活动)。2新颁布的法律法规、与本单位有关的标准未组织学习扣1分；未开展公司或国家部委布置的专项活动扣1分。查单位及部门组织学习、专项活动记录。
4、安全生产(30分)4.1组织开展重要节假日(元旦、春节、五
一、十一)、季节性安全检查和专项安全检查，如特种设备、运输设备(包括载人车辆)、重要设备、关键部位，检查要有记录、隐患有整改通知、有复查结果。10未按规定组织开展安全检查每次扣2分；无安全检查记录每次扣1分；隐患无整改通知每次扣2分，无复查结果每次扣1分。查公司通报隐患整改关闭记录；查单位相关安全检查记录和隐患整改关闭记录。4.2现场安全管理：安全标识标牌，安全用电，安全防护措施，个体防护等。4一处不符合要求扣0.51分。检查组现场检查。4.3易燃、易爆场所消防、安全保卫设施齐全、有效；易燃易爆物品、危险化学品有完善的管理规定，并严格执行。4消防、安全保卫设施不齐全或失效的每项扣0.2分；管理规定不齐全每项扣1分；易燃易爆物品、危险化学品未按规定进行管理扣12分。检查组现场检查。4.4“两票”制度和安全技术交底制度执行情况。4工作票合格率达不到100%扣0.52分；操作票合格率达不到100%扣0.52分；未执行安全技术交底制度每次扣1分。检查组检查“两票”和安全技术交底记录。报公司操作工单、检修工单分月统计表。4.5及时消除设备缺陷，紧急重大缺陷均在规定时限内处理完成，记录台帐完整。4消缺率达不到90%扣12分；缺陷管理记录不完整每项扣0.51分。查缺陷管理记录4.6按要求积极配合国家相关部委和公司组织的安全监督检查；认真落实整改要求，按时整改率95%以上。4未按要求配合安全监督检查每次扣2分；按时整改率未达到95%要求扣12分。查整改回执和整改复查结果。报公司设备缺陷分月统计表。
5、事故管理(15分)5.1发生事故按公司相关规定及时报告。4未按规定及时报告每次扣2分。查事故报告记录。5.2发生一般事故及以上等级事故积极采取措施防止事故扩大蔓延、保护事故现场、配合事故调查，按“四不放过”原则处理事故。4未采取措施导致事故扩大每次扣4分；不积极配合事故调查每次扣3分；未严格按“四不放过”原则处理事故每次扣24分。查事故调查处理报告；查防止事故对策关闭记录。5.3发生一般事故以下等级事故(含未遂事故)严格按照“四不放过”的原则及时进行事故调查处理。4未按“四不放过”原则对事故进行调查处理每次扣2分。查内部事故调查处理材料。5.4各类事故档案、工伤档案资料齐全。3一项不齐全扣分1分查单位相关资料；查报公司工伤报告。
6、重大危险源管理(10分)6.1开展危险源辨识、登记、评价、建档工作；不可容许危险源按规定报公司应急管理办公室备案。5未进行危险源辨识、登记、评价、建档扣24分；未按规定报公司应急管理办公室备案每项扣2分。查单位、部门危险源登记建档资料；查报公司不可容许危险源、重要环境因素清单。6.2对不可容许危险源制定相应预控措施，有效落实，并有记录。5每缺一项不可容许危险源预控措施扣12分；未落实预控措施每项扣12分；无落实记录或记录不全扣12分。查单位与部门相关管理措施文件、落实记录。
7、应急管理(15分)7.1应急管理组织体系健全，组织机构和职责明确。3应急组织体系未健全扣1分；组织机构和职责未明确扣1分。查应急指挥部、应急管理办公室及职责文件。7.2针对可能造成重大事故的危险源(大型起吊设备、压力容器、油库、公共聚集场所等)制定应急预案，建立现场处置方案，应急预案按规定报公司应急管理办公室备案。4重大事故危险源应急预案每缺一项扣1-2分，未备案每项扣0.5分；预案不符合导则要求每项扣0.5-1分，无现场处置方案每项扣1分。查单位应急预案体系文件，抽查现场处置方案；查报公司应急预案备案资料。7.3落实应急保障工作，按要求配备应急物资并有台帐，组建应急救援队伍。3未按预案规定储备应急资源每发现一项扣1分，无台帐扣1分；未按预案要求组建应急救援队伍扣1分。现场检查；报公司应急物资装备、应急救援队伍和专家库文件资料。7.4年初制定应急培训、演练计划，并按公司要求以及本单位演练计划组织应急演练；演练方案和总结按规定及时报公司应急管理办公室，并完善应急预案及处置方案。5无演练计划扣3分；未按计划进行演练每缺少一次扣2分，演练方案和总结未及时上报每次扣1分；未及时完善预案扣1分。查单位演练计划、方案和演练总结。合计3
