法律分析：
不可以。用人单位无权搜身，用人单位不是执法机关，无权对劳动者进行搜身。如果有证据能证明员工有偷盗行为，也只能报警，由警方来处理。
法律依据：
《中华人民共和国》 第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。 任何公民，非经人民批准或者决定或者人民决定，并由机关执行，不受逮捕。 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
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